Работаю сварщиком около 10 лет. Проблем с медкомиссиями не было около 6 лет на РЖД. Устраиваюсь на новую работу сварщиком, работа на высоте.
Что делать, если сотрудник не годен к работе по заключению медкомиссии
Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Категории работников, для которых прохождение периодических медосмотров является обязательным, указаны в частях первой, четвертой ст. Кроме того, некоторые работники обязаны проходить предсменный медицинский осмотр освидетельствование. Так, работники, занятые на работах с повышенной опасностью, проходят предсменный перед началом работы, смены медосмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Предсменный медосмотр проводится медицинским работником организации здравоохранения на основании заключенного договора между нанимателем и организацией здравоохранения. Освидетельствование проводит работник, уполномоченный на его проведение приказом нанимателя, вне зависимости от квалификации.
Наниматель обязан не допускать к работе отстранить от работы в соответствующий день смену работника, не прошедшего медицинский осмотр, в установленном законодательством порядке, предписывает ст. Отстранение от работы — это временное недопущение работника нанимателем к исполнению предусмотренных трудовым договором обязанностей с приостановлением начисления заработной платы на весь период отстранения. При отстранении работника от работы должен быть издан приказ, в котором указываются срок и основание отстранения. До издания приказа от работника желательно затребовать письменное объяснение. Если работник не может пройти медицинский осмотр в установленные сроки по уважительной причине, то наниматель может продлить действие приказа о направлении его на медицинский осмотр или издать приказ об отстранении от работы, при этом обязательно указав причину непрохождения работником медицинского осмотра.
Сообщение svet » Чт июн 12, am. Сообщение admin » Чт июн 12, am. Сообщение svet » Пн июн 16, pm.