Компенсации и гарантии при расторжении трудового договора
ТК РФ Глава Главная Документы Глава Статья Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации Статья Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников Статья
Глава Общие положения Глава Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность Глава Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей Глава Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук Глава
Трудовым кодексом РФ предусмотрено предоставление работникам гарантий и компенсаций, связанных с расторжением трудового договора. В силу названной нормы выходные пособия выплачиваются работникам при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата работников организации, в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы, призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем, признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке, отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. При этом следует учесть, что ст. Подготовлено прокуратурой Шиловского района Вернуться к списку.
